Un adelanto de mi sesión formativa

Como bien sabreis, compañeros míos, mi sesión del día 4 de Julio basará en técnicas de modificación de conducta para niños y adolescentes, así os daré un breve adelanto sobre mi temática.

Introducción

Para muchos autores las denominaciones de terapia de conducta y modificación de la conducta tienden a utilizarse como sinónimos. Pero para autores como Cruzado, Labrador y Muñoz López (1993),la modificación de la conducta tiene como objetivo principal el promover el cambio a través de técnicas de intervención psicológica para mejorar el comportamiento de las personas, de forma que éstas puedan desarrollar sus potencialidades y tengan oportunidades disponibles en su medio más inmediato, adoptando así actitudes, valores y conductas útiles para adaptarse a lo que no puede cambiarse. Es decir, que a través de los distintos métodos de intervención psicológica, las personas puedan tener un control de su conducta produciéndose así su propio bienestar, su satisfacción y su competencia personal.

  

Si estais atentos a este blog, iré poniendo más, por si os quedais con ganas de mas...

Un saludo.

Manuel Delgado

FORMACION PRESENCIAL VS FORMACION A DISTANCIA

En los tiempos de crisis económica en que vivimos, donde la demanda de empleo supera con creces las ofertas existentes, la formación se hace prioritaria a la hora de acceder a un puesto de trabajo.
Tengo muy claro que hay que formarse de forma continua. Lo que no tengo muy claro es si merece la pena apostar por la formación presencial o por la distancia.
La educación a distancia es sumamente imprescindible en estos tiempos. Las arduas horas de trabajo, distintos tipos de actividades y hasta el cuidado de los hijos deja muy poco espacio para estudiar mediante la alternativa presencial . A través de la formación a distancia es el estudio quien se adapta al tiempo y espacio del alumno proporcionando una educación práctica y accesible.
En contraste, la formación presencial aporta la comunicación cara a cara entre los participantes y el formador. El alumno ve, escucha, interrumpe, duda, habla,...en definitiva interactúa en el proceso de formación, en un grado difícil de conseguir en la formación a distancia.
Cuando decides formarte tú tendrás que valorar lo que persigues: un título, una red de contactos, una sólida formación...
Tú decides el modo, pero nunca precindas de la formación.

Para informarte más a fondo:

Formación Presencial:

http://www.cef.es/sistemas-de-ensenanza-clases-presenciales.html

Formación a Distancia:

http://http//www.iberestudios.com/cursos/cursos/

Bienvenida a tod@s

 La actividad formativa del curso de F.P.E de Formador Ocupacional nos ha encomendado la creación de un blog educativo donde expongamos nuestras impresiones, ideas, conocimientos, opiniones, etc, sobre la tarea educativa del Formador.

 En un principio nace esta idea desde la actividad diaria, pero la verdad, que nos gustaría que esto siguiese como un punto de encuentro de todos los compañeros que hemos creado un grupo dentro del curso. Poco a poco, iremos poniendo en la página desde noticias, ofertas de empleo de formador, empresas de formación, el día a día del formador, el ámbito de la formación ocupacional, y demás informaciones que nos puedan servir de ayuda.

 Nos gustaría animar desde aquí a otros formadores/as para que se sumen a la causa y nos aporten ideas para que nuestra profesión tenga un auge en estos momentos críticos para el fomento del empleo.

Un saludo de los creadores: Pilar Ramos, Antonio Porras y Manuel Delgado